Etudes Apec 2018 - Apec.fr - Jeunes diplômés

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Etudes Apec 2018

L’impact de la transformation numérique sur l’activité des ingénieurs de conception industrielle

Publié le : 14/11/2018

Le devenir des métiers d’ingénieur de conception paraît fortement lié au développement des plateformes numériques qui introduisent de nouvelles manières de travailler.


Référentiel des métiers du transport et de la logistique

Publié le : 14/11/2018

Ce référentiel, réalisé par l’Apec et l’AFT, présente les principaux acteurs du secteur du transport et de la logistique, les enjeux, les évolutions marquantes et les métiers cadres.


Quels sont les secteurs qui recrutent des cadres au 4e trimestre 2018 ?

Publié le : 24/10/2018

La proportion des entreprises à déclarer avoir recruté un cadre n’a jamais été aussi élevée (63 % au 3e trimestre 2018) ce qui traduit le dynamisme du marché de l’emploi cadre. Pour le 4e trimestre, la confiance des entreprises est toujours de mise, et les intentions restent très élevées dans les activités informatiques et l’ingénierie R&D en lien avec les besoins en compétences pour accompagner la transformation numérique.


Usine du futur, bâtiment du futur : quelles évolutions pour les métiers cadres ? - édition 2018

Publié le : 04/10/2018

L’Apec continue sa revue des tendances d’avenir marquantes pour l’industrie et le bâtiment et ayant un impact potentiel fort pour les métiers cadres. 6 nouvelles tendances métiers sont proposées, ainsi qu’une analyse transversale portant sur le regard des cadres sur la transformation numérique.


Les salaires dans les fonctions cadres - édition 2018

Publié le : 25/09/2018

Profil des cadres, dimension du poste, caractéristiques de l'entreprise, etc., retrouvez les données indispensables pour évaluer les rémunérations des cadres en poste et celles proposées lors d’un recrutement.


Comment l’enseignement supérieur " fabrique " des cadres ?

Publié le : 19/09/2018

Les établissements d’enseignement supérieur s’efforcent de préparer leurs étudiant·e·s aux réalités économiques et, plus spécifiquement, au rôle et à la posture de cadre qu’ils pourraient occuper après leurs études ou dans leur parcours professionnel. Les dispositifs de professionnalisation spécifiques (stages, projets, conférences de professionnels, visites d’entreprise, etc.) qui y sont déployés sont mis en exergue, ainsi que la mise en adéquation entre formation et emploi qui reste au cœur de leurs objectifs.


Proposer un salaire en phase avec le marché de l’emploi pour attirer (plus rapidement) les (bons) candidats

Publié le : 13/09/2018

Dans un marché de l’emploi cadre tonique, les candidats se retrouvent en position favorable pour négocier leur salaire, surtout lorsqu’ils sont expérimentés. Les recruteurs qui n’ont pas encore intégré cette situation doivent souvent dépasser leur budget.


Dossier · Evolution de la rémunération des cadres - édition 2018

Publié le : 13/09/2018

Découvrez dans ce dossier, l'essentiel de l'enquête annuelle de l'Apec sur l'évolution de la rémunération des cadres en 2017 et les perspectives pour 2018.


Vidéo · Quels sont les secteurs qui recrutent des cadres au 3e trimestre 2018 ?

Publié le : 19/07/2018

Après un bon 2e trimestre en matière de recrutements de cadres, les entreprises se montrent prudentes au 3e trimestre. Pour autant, celles qui envisagent de recruter sont très majoritairement certaines de le faire. Si le cœur de cible des recruteurs reste les jeunes cadres avec 1 à 10 ans d'expérience, les cadres plus expérimentés sont davantage recherchés.


Le cloud, le big data et la cybersécurité en quête de professionnels bien formés, informés et capables de s’adapter

Publié le : 11/07/2018

Les entreprises ont des exigences fortes en matière de compétences techniques, transversales et comportementales des candidats pour les postes cadres dans le cloud, la cybersécurité et le big data.