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Evolution de la rémunération des cadres

commentaire (0) | | publié le 13/09/2017

La reconnaissance professionnelle passe avant tout par une revalorisation salariale

La revalorisation salariale, 1er levier de reconnaissance selon les cadres

Selon les cadres, l’augmentation salariale, la prime ou le bonus est le 1er levier de reconnaissance professionnelle, bien avant un élargissement de leur périmètre de responsabilité.

Le principal levier de la reconnaissance professionnelle passe quasi essentiellement selon les cadres par une revalorisation salariale. D’autres éléments sont identifiés et mis en exergue (responsabilités, promotion, etc.), mais loin derrière l’augmentation de la rémunération. Si la reconnaissance professionnelle se nourrit de multiples facteurs (confiance, autonomie, perspectives, etc.), le vecteur salarial est, aux dires des cadres, incontournable.

La revalorisation salariale, 1er levier de reconnaissance professionnelle selon les cadres

 

Source : Apec, Évolution de la rémunération des cadres, septembre 2017