Secteur alimentaire : des recrutements de cadres en hausse en 2017 - Apec.fr - Jeunes diplômés
 
Baromètre Apec/Opcalim : Le marché de l'emploi cadre dans le secteur alimentaire

commentaire (0) | | publié le 11/05/2017

Secteur alimentaire : des recrutements de cadres en hausse en 2017

Baromètre Apec / Opcalim 1er semestre 2017

Pour 2017, le marché de l’emploi cadre reste bien orienté dans le secteur alimentaire. Les entreprises du secteur recruteraient jusqu’à 3 600 cadres.

Bonne orientation du marché de l’emploi cadre

Pour 2017, les entreprises du secteur alimentaire envisagent de recruter jusqu’à 3 600 cadres dans l’hypothèse la plus favorable, soit une hausse de  8 % en un an. Cette évolution s’inscrirait dans la continuité de la dynamique enregistrée en 2016. De fait, les recrutements de cadres ont bondi de 58 % en 2016 par rapport à l’année précédente, pour atteindre un niveau proche de celui de 2008.

Infographie - Evolution des rercutements de cadres dans le secteur de l'alimentaire

 

 

Les cadres avec 1 à 10 ans d’expérience, cœur de cible des recruteurs

 

Les cadres ayant de 1 à 10 ans d’expérience représenteraient près des 2/3 des recrutements, soit 7 points de plus que pour l’ensemble des secteurs. 12 % des recrutements concerneraient des cadres de plus de 16 ans d’expérience, une proportion conforme à la moyenne. En revanche, le secteur recrute peu de débutants en leur octroyant le statut de cadre dès le début de leur carrière (seuls 9 % des postes contre 20 % pour l’ensemble des secteurs).

 

Trois fonctions concentrent 2/3 des embauches de cadres

En 2017, les entreprises consacreraient près d’un tiers de leurs recrutements aux profils commerciaux. Les cadres des services techniques (achats, qualité, maintenance, logistique, sécurité) constitueraient 18 % des embauches, tout comme ceux de production industrielle.

 

Source : baromètre Apec / Opcalim, Le marché de l’emploi cadre dans le secteur alimentaire, mai 2017


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