Toujours étudiant et déjà en recherche d'emploi...

Avant même d'obtenir votre diplôme, commencez à réfléchir au type de secteur d'activité, de poste, d'entreprise que vous allez viser. Avoir en mains un projet viable et motivant vous permettra d'entrer du bon pied dans la vie professionnelle, sans perte de temps ou d'énergie.

Pourquoi est-il important de mûrir dès maintenant votre projet professionnel ? Parce qu’il ne va pas de soi ! Il n’est jamais trop tôt pour faire le point, comprendre quels sont les points forts qui se dégagent de votre cursus, de vos stages, de vos activités extraprofessionnelles, de vos qualités personnelles… et savoir ce qui vous motive vraiment. Tous les diplômés d’une même promotion ne s’engagent pas dans la même voie. Le titulaire d’un master de ressources humaines pourra par exemple opter pour le recrutement ou se destiner à la gestion de compétences. En vous déterminant tôt, vous pourrez commencer à mettre toutes les chances de votre côté en prenant des contacts, en choisissant le bon stage ou… en postulant !

Même – surtout - si vous êtes encore étudiant, il faut commencer à vous "frotter" au marché de l’emploi, à explorer les débouchés des métiers et des secteurs auxquels vous vous destinez. Beaucoup d’outils peuvent vous y aider : le site de l’Apec, avec ses fiches "Métiers", "Secteurs", et ses brèves hebdomadaires ; les newsletters et tous les outils de veille sur Internet ; les centres de documentation ; la presse spécialisée ; les Chambres de commerce et d’industrie ; les forums et associations d’anciens élèves…
Une étape irremplaçable : rencontrer des professionnels en poste, et les interroger sur leurs missions quotidiennes : les grandes lignes de leur emploi du temps, les contraintes qu’ils rencontrent, les compétences qu’ils utilisent chaque jour. De quoi dissiper les idées toutes faites que l’on développe inévitablement sur les métiers que l’on n’a pas encore exercés… Profitez-en aussi pour vous renseigner sur les modes de recrutements et les besoins des entreprises dans lesquelles ils travaillent.

Sonder le marché de l’emploi va peut-être vous faire renoncer à des pistes illusoires. Pour reprendre le cas du diplômé en RH, il risque de tomber de haut s’il compte devenir d’emblée consultant dans un cabinet de conseil aux entreprises… Certains jobs sont inaccessibles aux débutants, ou requièrent une spécialité que vous ne possédez pas – mais que vous pourrez peut-être acquérir par une formation complémentaire. Cette "enquête" va aussi certainement vous ouvrir des perspectives. "Les étudiants manquent parfois de curiosité, c’est dommage, constate Grégoire de Chevron Villette, président du forum Supéléc. Il faut se rendre dans les conférences, les forums, les salons, aller vers des entreprises auxquelles on ne pensait pas forcément au départ."
Soyez stratège, enfin, en choisissant votre stage de fin d’études. "Cela permet de tester son projet professionnel, explique Arnaud Perard, responsable équipe achats junior chez PSA et campus manager de Supélec. Chez nous, c'est même une préembauche !" On vous propose un poste avant l’obtention de votre diplôme ? Évaluez bien vos perspectives d'avenir... en tant que cadre. Votre diplôme pourrait constituer un atout pour vos futurs changements de poste ou d’entreprise… Là encore, pendant cette dernière ligne droite décisive, tentez de vous projeter dans l’avenir en faisant vos choix.